Tasso di disoccupazione in Svizzera: definizioni e fonti a confronto

Perché in Svizzera circolano due tassi di disoccupazione diversi

Nel Panorama statistico del mercato del lavoro ticinese dell'USTAT il Ticino figura con due valori. La disoccupazione ai sensi dell'ILO è 6,1% nel II trimestre 2026; quella secondo la SECO è 2,9% ad agosto 2026.

Lo stesso prospetto riporta 11.101 disoccupati ILO nel II trimestre 2026 e una popolazione attiva di 182.916 persone.

Non è un errore di calcolo: le cifre nascono da definizioni e fonti diverse. Descrivono popolazioni in parte differenti.

Le sezioni seguenti ricostruiscono la statistica mensile SECO e la misura trimestrale UST basata su RIFOS. Spiegano da dove viene lo scarto e indicano quale indicatore usare a seconda della domanda.

Indicatore chiave del mercato del lavoro ticinese (II trimestre 2026)

Il tasso SECO: chi risulta disoccupato presso un ufficio regionale di collocamento

La statistica SECO sul mercato del lavoro comprende tutte le persone registrate presso un ufficio regionale di collocamento (URC), senza lavoro e immediatamente collocabili entro una data scadenza. Che percepiscano o meno un'indennità di disoccupazione è irrilevante.

È quindi una misura amministrativa: il conteggio nasce dall'iscrizione all'ufficio, non da un'indagine campionaria. Include indicatori collegati come lavoro ridotto, persone in cerca d'impiego e posti vacanti.

La cadenza è mensile. Sul sito amstat.ch sono disponibili dati, rapporti e analisi sull'andamento del mercato del lavoro.

La documentazione mensile per la stampa contiene analisi statistiche dettagliate sulla situazione del mercato del lavoro, definizioni e spiegazioni. La accompagna un leporello con i principali indicatori.

Le FAQ SECO rispondono alle domande più frequenti e aiutano a interpretare correttamente gli indicatori chiave.

Il calendario provvisorio per il 2026 fissa, per esempio, i dati di settembre 2026 a martedì 6 ottobre 2026 alle 09:00. Quelli di ottobre a giovedì 5 novembre 2026 alle 09:00.

Il tasso ILO: la misura dell'Ufficio federale di statistica

Il secondo indicatore è prodotto dall'Ufficio federale di statistica su base rilevata. La fonte è RIFOS, con cadenza trimestrale e allineata a una definizione internazionale.

Nel Panorama ticinese la fonte sugli stati di attività è indicata come «RIFOS, UST». Da lì provengono gli 11.101 disoccupati ai sensi dell'ILO e il tasso del 6,1% del II trimestre 2026.

Sempre da RIFOS arrivano i dati su occupati, indipendenti, salariati e persone non attive.

Nei prospetti cantonali dell'USTAT le due misure convivono nella stessa pagina. Accanto al tasso ILO trimestrale compare il tasso SECO aggiornato al mese più recente.

Non si escludono a vicenda, ma rispondono a domande diverse.

Il tasso ILO stima quante persone, secondo uno standard internazionale, sono senza lavoro, ne cercano attivamente uno e sono disponibili a lavorare. Prescinde dall'iscrizione a un URC e dal diritto a un'indennità.

Il tasso SECO conta chi si è iscritto e risulta immediatamente collocabile.

Cosa spiega lo scarto tra le due misure

Lo scarto si ricostruisce confrontando i criteri di inclusione. La statistica SECO richiede due condizioni cumulative: l'iscrizione a un URC e la disponibilità immediata al lavoro entro una data scadenza.

Il tasso ILO poggia invece su una rilevazione campionaria periodica e su una definizione internazionale. Prescinde dall'iscrizione e dal fatto che la persona percepisca un'indennità.

Chi perde il lavoro ma non si iscrive all'ufficio, o si iscrive oltre i termini, non entra nella statistica SECO. Può però essere rilevato dall'indagine.

Chi si iscrive ma non è giudicato immediatamente collocabile resta fuori dal conteggio amministrativo.

Le due misure differiscono anche nella periodicità: la SECO è mensile, l'ILO trimestrale. Le serie non sono allineate nel tempo e i periodi di riferimento pubblicati possono non coincidere.

Nel caso ticinese citato, l'ILO si riferisce al II trimestre 2026 e la SECO ad agosto 2026.

Ne discendono due cautele pratiche. Non confrontare serie costruite su basi diverse come se fossero la stessa grandezza. Non trattare un singolo numero — mensile o trimestrale — come fotografia esaustiva del mercato del lavoro.

Va invece dichiarato quale definizione si sta usando e su quale periodo.

Dove trovare i dati e con quale periodicità

Per la misura amministrativa la fonte primaria è la statistica mensile della SECO. È presentata su amstat.ch, che rende disponibili dati, rapporti e analisi.

La documentazione per la stampa esce ogni mese e contiene analisi statistiche dettagliate, definizioni e spiegazioni utili a interpretare gli indicatori. Il prospetto riassume i principali indicatori su disoccupazione, lavoro ridotto e posti vacanti.

Alla stessa area appartengono le FAQ, che chiariscono il significato degli indicatori chiave. Il calendario provvisorio delle pubblicazioni anticipa date e orari di uscita.

Chi cerca il quadro istituzionale — assicurazione contro la disoccupazione e servizio pubblico di collocamento — trova moduli e servizi online sul portale lavoro.swiss, con i riferimenti di contatto della SECO.

Per la misura rilevata la fonte è l'UST con la rilevazione RIFOS, su base trimestrale.

Per il livello cantonale il riferimento è il Panorama USTAT sul mercato del lavoro ticinese. Riunisce indicatori e figure chiave costantemente aggiornati. Tra questi: popolazione residente, persone attive e non attive, occupati, posti di lavoro, frontalieri, disoccupati e tasso ILO, tasso SECO, salari mediani.

Consente di scaricare i dati in formato csv e i metadati. Comprende anche le edizioni del notiziario statistico dedicato al mercato del lavoro.

Il criterio di scelta è la domanda, non la preferenza. Per il monitoraggio congiunturale, con aggiornamento ravvicinato e riferimento alle persone registrate e disponibili, si usa la serie mensile della SECO.

Per i confronti internazionali o per stimare la disoccupazione secondo uno standard condiviso si usa la serie trimestrale rilevata dall'UST.

Usare l'una per l'altra produce conclusioni non comparabili. Un esempio è commentare l'andamento congiunturale con il dato trimestrale; un altro è confrontare la Svizzera con l'estero con il dato SECO.

Oltre il tasso: i percorsi di chi esce dalla disoccupazione

Il tasso misura uno stock in un momento dato, non le traiettorie individuali.

I risultati UST sull'esaurimento del diritto all'indennità di disoccupazione mostrano cosa succede dopo. Dal 2019 circa 25'000 persone all'anno hanno esaurito il diritto.

Il 53% ha trovato un lavoro entro dodici mesi; due terzi entro cinque anni.

Il totale ha però subito forti fluttuazioni. Il livello più basso è stato di 13'500 persone nel 2020; il picco di 34'000 nel 2022.

L'UST spiega che i numeri più bassi si sono registrati quando, durante la pandemia, venivano concesse indennità giornaliere aggiuntive. Servivano a evitare che le persone terminassero il diritto in un periodo con pochi posti vacanti.

Gli esaurimenti, ritardati ma non evitati, sono poi sopraggiunti con un sensibile aumento nel 2022.

La composizione di quel gruppo è un'informazione che il tasso non restituisce. Le persone dai 45 ai 64 anni ne costituiscono il 51%, a fronte del 43% dei disoccupati e del 42% della popolazione attiva.

Una percentuale insolitamente alta si osserva anche tra chi è sprovvisto di una formazione professionale e tra gli stranieri.

Chi rientra nel mondo del lavoro lo fa più spesso con rapporti che l'UST definisce «atipici». Il 14% lavora su chiamata, contro l'8% dei dipendenti nel complesso.

Il 5% viene piazzato e pagato da un'agenzia di collocamento, contro l'1%.

Sul piano salariale, il salario orario mediano lordo scende da 37,80 a 29,80 franchi. Il divario è più marcato tra i dirigenti (da 57,20 a 43,20 franchi) e più contenuto nelle professioni non qualificate (da 26,20 a 24,90 franchi).